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现代快报讯（记者陈子秋）4月21日，南京浦口法院召开“浦法银龄”老法官工作室揭牌仪式暨新闻发布会。现代快报记者了解到，浦口法院以切实从源头化解纠纷，推进诉源治理为目标，创设了“浦法银龄”老法官工作室，这是探索诉前化解矛盾多元化机制的一项务实举措。

“浦法银龄”老法官工作室现有专职人员6人，专职调解员5人，由已退休法官彭小铮、朱模宝、朱敏、平元华、徐学芳组成，5位法官从事法律工作30余年，同时也是有超过30年党龄的老党员。其中，彭小铮退休前系三级高级法官，其余4人均为四级高级法官，他们拥有丰富的审判经验，擅长调解婚姻家庭、合同类、相邻关系等纠纷，是处理基层矛盾纠纷工作的合适人选。年轻时，“老法官们”手握法槌，维护天平的公正和权威；退休后，他们老骥伏枥，继续发挥余热，用丰富的工作经验和专业的法律知识化解矛盾，始终奋斗在诉源治理第一线。

“浦法银龄”老法官工作室成立后的主要工作任务有：一是配合相关业务庭积极开展涉诉信访接待，组织涉诉调解，做好息诉息访稳定工作，缓解法官压力，维护审判秩序；二是参与、承担案件评查、编写案例指导等多元化审判辅助工作；三是开展调查研究，对审判活动和法官行为进行监督，助推审判能力和审判效果提升；四是开展内容多样、形式新颖的老法官现场法律咨询、释明等普法工作，重点围绕与老百姓生活密切相关的婚姻家庭、劳动争议、社会保障、房地产、物业管理、民间借贷等法律问题，积极参与百名法官进社区、进企业活动；五是建立联调诉源治理机制，形成党建+老法官工作室+街道（社区）调解组织联调机制，以设在社区的“法官驿站”为平台，积极融入党委政府领导的诉源治理格局，老法官工作室常态化与社区调解组织业务交流对接，形成工作室指导、街道（社区）调解组织主导的联动调解格局，最大限度实现“小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交”。

此外，为保障老法官工作室良性运行，浦口法院建立规范运行机制，明确“浦法银龄”老法官工作室登记、接待、办理、反馈等工作流程，并严格落实24小时电话畅通制度，保障工作室规范运行，同时还建立退休法官与在职法官常态化对接联系机制，最大程度发挥退休法官“传帮带”作用。

近年来，浦口法院致力于多元解纷、分调裁审，为人民群众提供分层次、多途径、高效率、低成本的纠纷解决方案，取得良好成效。一是联合浦口区司法局制定了《关于非诉讼纠纷解决方式工作细则》，深化诉源治理和多元化解纷工作，推出“1+N”诉调对接模式，“1”就是依浦口法院诉讼服务中心建成一个诉调对接中心调解平台。“N”就是与浦口区行业调解组织、街道办事处人民调委会、社区调解组织、特邀调解员开展诉调对接，构建了立体化全覆盖矛盾纠纷调处新体系。

二是实施“一站式”化解。由诉前分流专职人员对当事人进行诉前辅导，包括诉讼常识指导、诉讼成本释明、诉讼风险评估以及诉前调解的优势等，引导当事人自愿选择调解，在降成本和提效率上实现了双赢。同时，为不断推进诉源治理工作，浦口法院将人民调解员嵌入简案团队，形成“员额法官+法官助理+书记员+人民调解员”模式，加快诉前调解速度。此外，积极创新调解工作新方法，主动开展线上调解工作——利用移动微法院、在线矛盾纠纷多元化解平台等，令当事人足不出户，线上解纠纷。今年以来，浦口法院在线音视频调解比例超过40%，在全市排名第1。2022年1月至2023年3月，受理诉前调解案件为7058件，调解撤诉案件3236件。其中撤诉2686件，达成调解协议545件，出具司法确认书294件，调撤率达45.8%。

下一步，浦口法院将继续凝心聚力，牢牢坚持以人民为中心的发展理念，以“多元化”为主基调，不断健全完善一站式多元解纷体系，推动更多法治力量向引导和疏导端用力，促进矛盾纠纷的源头治理和就地化解。

（浦口法院供图）